Bila kita jalan-jalan seringkali lihat spanduk kecil yang dipasang di pagar rumah atau gedung. Tulisannya ada kesamaan yakni ada tulisan dijual, disewa atau dikontrak. Yang berbeda di sampingnya atau dibawahnya yang menunjukkan nama-nama yang harus dihubungi. Mereka ini dinamakan sebagi agent property atau broker. Tapi ada yang menamakan sebagai konsultan properti. Agent property adalah penghubung antara pembeli dan penjual properti. Jadi yang punya properti, rumah atau gedung, yang ingin disewa/dikontrak/dijual minta bantuan pada agent property . Lalu agent property inilah yang mencari penjual/penyewanya. Maka bagi yang tertarik dengan properti ini maka akan menghubungi agent property tersebut. Kenapa ada agent property ? Karena yang memiliki properti biasanya tidak punya waktu bila ada seseorang tertarik untuk membeli/menyewanya. Mereka yang tertarik bisa sewaktu-waktu ingin melihat, padahal pemilik sedang memiliki kesibukan. Selain itu pemilik kadang tidak mampu berkomunikasi unt...

Semua orang pasti dengar iklan ya, baik iklan televisi (TV) atau radio. Di bagian iklan ada unsur suara. Ini pasti ada khususnya iklan radio. Beberapa iklan terdengar seperti menggunakan orang yang sama, karena warna dan karakternya sama. Betul. Yang mengisi suara itu dinamakan sebagai profesi pengisi suara iklan (dubber). Mereka bisa pria, wanita, remaja, dewasa atau orang tua. Tentu tergantung peran yang mau diisi suaranya di iklan tersebut. Kalau iklan radio, jelas butuh pengisi suara iklan, lha kalau televisi kenapa harus diisi juga suara orang lain? Kenapa tidak pakai suara artis yang bersangkutan? Ada beberapa alasan, yang pertama saat shooting, suara sang artis tidak terekam bagus. Maka diputuskan diganti dengan pengisi suara iklan. Kedua. Meski artis tadi enak dilihat, tapi belum tentu enak juga suaranya. Karakternya mungkin tidak pas, maka sutradara memutuskan diganti dengan pengisi suara iklan. Lalu kemampuan apa yang harus dimiliki? Yang pertama, tentu saja suaranya bagus. N...

Profesi kali ini yang ingin kita selami adalah Liaison Officer (LO). Wah, apa itu? Kok namanya ke-Inggris-Inggris-an? Apa pekerjaannya sekeren namanya? Sebenarnya kalau ada profesi yang masih menggunakan bahasa aslinya, maka pekerjaan itu bisa ditebak aslinya dari luar negeri. Di Indonesia aslinya tidak ada pekerjaan seperti itu. Liaison terjemahannya adalah penghubung, maka LO adalah petugas penghubung. Jadi pekerjaannya sebagai penghubung antara berbagai pihak. Dalam pekerjaan LO maka yang dihubungkan adalah promotor, media dan manager artis, biasanya artis mancanegara yang mau diundang ke negara lain. Sang artis yang belum mengenal negara yang akan dikunjungi membutuhkan panduan LO. Maka promotor yang mengundang, media yang ingin mewawancarai harus berhubungan dengan LO. LO-lah berhubungan dengan artis atau managernya, karena artis tidak mau dihubungi secara langsung. Karena sifatnya seperti tour guide , maka pekerjaan ini baru ada saat artis mancanegara membutuhkan panduan di nega...

Setiap karyawan pastinya ingin memiliki karir yang meningkat dari waktu ke waktu. Bahkan kalau memungkinkan mencapai puncak karir tertinggi dalam perusahaan, misal: sebagai CEO atau Direktur Utama. Bukan khayalan. Bukan pula sesuatu yang tidak mungkin diwujudkan. Semua mungkin untuk dicapai asal memiliki bekal seperti di bawah ini. Ini sesuatu yang bisa dipelajari dan dilatih agar makin bagus. Bukan sesuatu bakat yang hanya dimiliki seseorang. Jadi Anda bisa mencapai puncak karir tertinggi. Bekal tersebut adalah: Sikap positif Ini yang dilihat oleh orang lain: sikap Anda! Anda baik, maka ada kesempatan untuk maju. Anda tidak baik, maka harapan itu mengecil bahkan sirna. Sikap baik itu tentu berarti patuh aturan kantor, hukum yang berlaku, agama dan norma masyarakat. Kalau diharuskan masuk pk 08.00 tepat, ya kita masuk sebelum pk 08.00. Kalau Anda sering telat, maka susah bagi Anda untuk dipromosikan.Selain itu sikap positif adalah berani menghadapi masalah. Bukan sekedar menggeru...

Ada ungkapan, kalau tidak mau stres jangan bekerja. Karena bekerja selalu terkait dengan stres. Apalagi di saat-saat tertentu ada tekanan deadline, pekerjaan yang banyak dan rumit, bos yang penuntut, klien yang susah dan sebagainya yang meningkatkan stres.

(ref: sxc.hu) Seorang teman sejak kecil memiliki cita-cita sebagai diplomat. Namun tidak seperti anak-anak lain yang terus berubah cita-citanya sejalan waktu berlalu, dia tetap konsisten dengan cita-citanya itu. Tidak sekedar angan atau bermimpi, tapi dia memang mempersiapkan dan mengejar cita-cita itu. Oleh: Mochamad Yusuf * Menginjak di sekolah menengah, dia tidak hanya rajin belajar bahasa Inggris, namun bahasa asing lainnya seperti Jerman dan Perancis. Tidak sekedar itu. Dia juga melahap buku-buku sejarah dunia dan perang yang telah melanda dunia. Dia rajin membaca dan mengkoleksi buku-buku. Dia juga rajin berkorespondensi dengan kedutaan asing yang ada di Indonesia. Karenanya, tak heran, dia banyak mendapat kiriman buku, brosur dan lainnya dari mereka. Bahkan ketika menginjak bangku kuliah, dia sering berkunjung ke konsulat-konsulat di Surabaya. Bahkan dia sempat mendapat undangan minum teh sore secara pribadi dengan konsul Amerika Serikat di taman belakang konsulat. Luar biasa. ...

Dia berpikir kenapa bosnya seperti mempersusah dirinya. Membuat banyak hal yang dia harus bekerja terus menerus. Dia membandingkan dengan yang lain, bahkan dengan ‘adik kelas’nya. Mereka lebih enak. Oleh: Mochamad Yusuf * Andre katakanlah begitu, sudah putus asa. Dia merasa dimanfaatkan oleh bosnya. Dia diberi banyak pekerjaan tak masuk akal, dan dituntut harus diselesaikan. Selain itu dia banyak ditugaskan ke berbagai daerah untuk mengunjungi berbagai pabrik dan partner. Dan yang paling menjengkelkan baginya, dialah yang paling sering dirotasi di perusahaan itu. Dan seringnya dia dipindah ke departemen atau bagian yang bermasalah. Bila dia sudah berhasil menyelesaikan, dia dipindah lagi ke departemen/bagian lain. Atau dipindah ke departemen/bagian yang baru dibentuk. Bila dia sudah membuat pondasi kokoh dan berjalan lancar, dia dipindah. Bahkan dia kerap diminta untuk mensetup bagian/departemen/perusahaan yang baru dibentuk. Karenanya dia harus benyak belajar, beradaptasi dengan orang...

Kadang saya bertanya-tanya mengapa hal ini bisa terjadi. Karena banyak orang yang tak cerdas, tak memiliki keinginan sekolah dan malas sekolah, tapi tetap bisa bersekolah dan kelak jadi pimpinan. Oleh: Mochamad Yusuf * Saat keluar dari masjid jumat kemarin, saya terkejut disapa teman lama. Saat konsentrasi bagaimana mengeluarkan motor yang terjepit di parkiran yang rapat, tiba-tiba teman ini di depan saya. Saya sungguh senang melihatnya kembali. Maklum sejak pindah rumah karena berkeluarga, saya jarang melihatnya. Sebenarnya dia adalah tetangga, karena umurnya lebih tua dari saya. Waktu saya masih SD dia mungkin sudah duduk di SMP. Kita tinggal di kampung yang penduduknya berpendapatan menengah ke bawah. Kebanyakan bekerja di sektor informal: sopir, penjual makanan, pedagang kecil dan sebagainya. Kalaupun ada yang pegawai, tingkatannya mungkin juga rendah. Jadi kebanyakan tak terlalu kaya. Maka tak heran kalau selepas SMA rata-rata sudah bekerja. Bahkan ada yang hanya lulus SMP. Salah ...

Kadang saya bertanya-tanya mengapa hal ini bisa terjadi. Karena banyak orang yang tak cerdas, tak memiliki keinginan sekolah dan malas sekolah, tapi tetap bisa bersekolah dan kelak jadi pimpinan. Oleh: Mochamad Yusuf * Saat keluar dari masjid jumat kemarin, saya terkejut disapa teman lama. Saat konsentrasi bagaimana mengeluarkan motor yang terjepit di parkiran yang rapat, tiba-tiba teman ini di depan saya. Saya sungguh senang melihatnya kembali. Maklum sejak pindah rumah karena berkeluarga, saya jarang melihatnya. Sebenarnya dia adalah tetangga, karena umurnya lebih tua dari saya. Waktu saya masih SD dia mungkin sudah duduk di SMP. Kita tinggal di kampung yang penduduknya berpendapatan menengah ke bawah. Kebanyakan bekerja di sektor informal: sopir, penjual makanan, pedagang kecil dan sebagainya. Kalaupun ada yang pegawai, tingkatannya mungkin juga rendah. Jadi kebanyakan tak terlalu kaya. Maka tak heran kalau selepas SMA rata-rata sudah bekerja. Bahkan ada yang hanya lulus SMP. Salah ...

Keraguan adalah hal yang harus dihindari. Keraguan menjadikan tidak konsentrasi. Sehingga membuat kegiatan berjalan tidak maksimal. Keraguan bahkan menjadikan putus asa. Seakan dunia tertutup baginya.