Apabila suami atau kekasih Anda sering bekerja hingga larut malam, sebaiknya waspadalah! Meskipun 100 persen percaya pada kesetiaan si dia, ternyata menurut hasil temuan sebuah studi kenyataannya berbeda. Mereka, pegawai yang sering lembur di kantor ternyata lebih rentan berselingkuh. Penelitian yang diakomodasi oleh IllicitEncounters.com ini, mengungkapkan bahwa pegawai yang bekerja lebih dari 45 jam dalam seminggu, berpotensi besar menjalin hubungan perselingkuhan dengan rekan kerja atau klien. Melalui penelitian ini terkuak pula bahwa sebanyak 54 persen karyawan yang mengikuti survei, mengaku sering berpikir untuk mencari teman selingkuh di kantor, biasanya rekan kerja. Akhirnya, penelitian ini pun menyimpulkan bahwa semakin panjang jam kerja seseorang, maka semakin tinggi pula kemungkinan mereka untuk berselingkuh. Anda setuju? Bagaimana menurut Anda? http://female.kompas.com/read/2013/12/03/1259349/Karyawan.yang.Sering.Lembur.Rentan.Berselingkuh.

Bekerja di kantor khususnya yang seharian duduk di kursi, perlu mengetahui bagaimana mengatur posisi meja, kursi dan komputernya. Karena selain membuat nyaman bekerja seharian, mengatur posisi duduk yang tepat membuat badan tidak sakit sehingga semangat kerja tetap terjaga. Lalu bagaimana mengatur posisi duduk yang tepat itu? Posisi kaki Telapak kaki harus menempel ke lantai dengan posisi melintang. Kaki tidak boleh menggantung. Perhatikan paha dan betis Anda, usahakan agar membentuk sudut 90 derajat. Begitu pula antara paha atas dan perut membentuk sudut 90 derajat. Tulang punggung harus dalam kedaan tegak. Bersandar ke belakang Sekarang cobalah bersandar ke belakang, tetap dengan posisi duduk seperti poin 1 di atas. Bila memundurkan punggung langsung bisa bersandar, maka itu bagus. Bila masih ada kekosongan ruang antara tulang punggung dan sandaran kursi, upayakan mengisi kekosongan tersebut dengan bantalan. Bantalan tersebut membiarkan punggung beristirahat dengan benar, ...

Sebuah pertanyaan yang sering ditanyakan di dunia kerja. Menariknya pertanyaan ini sama-sama ditanyakan oleh kedua belah pihak. Pertanyaan itu adalah, “Bagaimana perusahaan yang menyenangkan itu?” Bagi pencari kerja, mereka bertanya tentang hal itu untuk mencari perusahaan yang mau dilamar. Mereka tidak ingin salah tempat kerja sehingga membuang waktu di tempat yang salah. Pertanyaan ini juga diajukan oleh pekerja/karyawan, apakah perusahaan saya termasuk tempat kerja yang menyenangkan. Atau jangan-jangan saya salah pilih. Bagi pemilik atau pengelola perusahaan, juga bertanya tentang hal ini, “Bagaimana sebenarnya perusahaan yang diinginkan oleh para pencari kerja?” Dengan tahu apa yang diinginkan oleh para pencari kerja, perusahaan bisa menjadikan diri sebagai perusahaan yang menyenangkan sehingga dicari. Memang itu semua tergantung pada individu masing-masing. Bagi pekerja yang tujuannya mencari gaji dan posisi tinggi, lingkungan yang tidak menyenangkan tidak akan masalah. Asal dia m...